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Onde sua empresa pode estar perdendo oportunidades de venda

Antes de culpar o preço ou o mercado, vale olhar o caminho do cliente. Muita venda se perde em pontos que ninguém está acompanhando.

Quando as vendas caem, a primeira culpa costuma ir para o preço ou para o mercado. Às vezes é isso mesmo. Mas muita venda se perde em pontos do processo que ninguém está olhando.

O exercício que eu sugiro é simples: percorrer o caminho do cliente, do primeiro contato até a recompra, e procurar onde ele fica sem atenção.

Antes da primeira conversa

Contato que chega e não é registrado. Pedido que ninguém sabe quem deve responder. Divulgação que ninguém mede. Um cliente que manda mensagem no sábado e só recebe resposta na terça já começa a conversa em desvantagem.

Registrar quando o contato chegou, de onde veio e quem é o responsável já ajuda a enxergar esse tempo e corrigir a distribuição.

Durante a negociação

Proposta enviada sem próximo passo. Negociação que troca de vendedor e o histórico não vai junto. Orçamento parado na mesma etapa há semanas.

Quando uma etapa do funil concentra muitas perdas, ela está mostrando onde mexer: na forma de apresentar a proposta, no tempo de resposta ou no tipo de contato que está chegando até ali.

No fechamento do mês

Se a equipe só descobre no último dia que não bateu a meta, não tem mais o que fazer. Acompanhar o que está em negociação ao longo do mês dá tempo de reagir.

Depois da venda

Cliente que comprou uma vez e nunca mais foi procurado. Problema na entrega que ninguém acompanhou. Indicação que poderia ter sido pedida e não foi. Na minha opinião, o pós-venda é a etapa mais esquecida e uma das mais simples de melhorar.

Escolha um ponto e comece por ele

Antes de pedir uma função nova no sistema, acompanhe alguns clientes do começo ao fim. Veja onde faltou informação, onde alguém ficou esperando e onde ninguém era responsável.

Pegue a falha que mais pesa, ajuste e confira se melhorou. Isso dá muito mais segurança para decidir o próximo investimento.

ISSO ACONTECE NA SUA EMPRESA?

Vamos conversar sobre como melhorar essa parte do trabalho.

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